Рабочий по посадке леса
Сезонные вакансии в проекте «Больше леса»:
Проект «Больше леса» — это профессиональное лесоразведение, а не разовая акция и не волонтёрство. Мы создаём новые лесные массивы и набираем людей, готовых поработать в лесу, увидеть результат своими глазами и получить за это понятную, честную оплату.
Что предстоит делать
Работа связана с посадкой леса по современной технологии:
• ручная посадка саженцев с закрытой корневой системой с помощью лесопосадочной трубы;
• весь необходимый профессиональный инвентарь предоставляется;
• соблюдение технологии посадки: глубина, схема размещения, качество заделки корней;
• выполнение плана — норма 0,5 гектара за смену (реальный и выполнимый объём);
• соблюдение техники безопасности и правил пожарной безопасности в лесу;
• поддержание порядка на рабочем месте и в полевом лагере.
Работа физическая, на свежем воздухе, в команде и по чётко выстроенному процессу.

Кого мы ищем
и жизни в полевых условиях
во время вахты
к работе и умеют работать
в команде
и правила безопасности
Опыт не требуется. Перед началом работ проводится инструктаж и обучение.
• Вахтовый метод;
• Выезды в лес на 1–2 недели;
• Работа в составе организованной бригады с координатором на месте.
Работы в проекте идут в полевой сезон — с апреля–мая по октябрь–ноябрь.
Точные сроки зависят от погоды. В течение сезона формируются вахты, на которые можно выходить несколько раз.
до 100 000 рублей
Оплата прозрачная и привязана к результату:
• 8 000 рублей за качественно посаженный гектар
• действует прогрессивная система повышения ставки:
за каждые лично посаженные 5 гектаров ставка увеличивается на +150 рублей за гектар.
Пример:
• с 6-го гектара — 8 150 ₽/га
• с 11-го гектара — 8 300 ₽/га
и далее по нарастающей.
Чем больше и качественнее работает бригада — тем выше доход.
• проживание в организованном полевом лагере (палатки МЧС, оборудованные печками). В лагере есть полевая баня;
• питание трехразовое, за счёт организации. Сухой паёк (продуктовый набор), готовка самостоятельная.
Проект рассчитан на рост людей внутри команды.
Лучшие сотрудники получают возможность:
• вырасти до позиций Мастера-лесовода или Бригадира в рамках внутренней системы развития «Путь Мастера»;
• пройти дополнительное обучение;
• войти в кадровый резерв проекта.
Оформление по договору с самозанятыми